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法律法規(guī)

我國人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展再上新臺(tái)階——2018年人力資源服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)情況

黨和政府高度重視人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展。黨的十九大提出要加快建設(shè)人力資源協(xié)同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)體系,要在人力資本服務(wù)等領(lǐng)域培育新增長點(diǎn)、形成新動(dòng)能。人力資源服務(wù)業(yè)作為現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)的重要組成部分,是實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略、就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的重要抓手,是構(gòu)建人力資源協(xié)同發(fā)展產(chǎn)業(yè)體系的重要力量。2018年國務(wù)院頒布實(shí)施《人力資源市場暫行條例》,是我國人力資源要素市場領(lǐng)域第一部行政法規(guī),從立法層面明確了國家提高人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展水平的法定職責(zé),為人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展?fàn)I造了良好的市場環(huán)境。2018年,人力資源服務(wù)業(yè)快速健康發(fā)展,為用人單位和求職者提供了高效優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù),為經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供了有力的人力資源服務(wù)支撐。經(jīng)對全國公共人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),截至2018年底,全國共有各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)3.57萬家,同比增長18.37%;行業(yè)從業(yè)人員64.14萬人,同比增長9.89%;全年?duì)I業(yè)總收入1.77萬億元,同比增長22.69%;各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)共設(shè)立固定招聘(交流)場所3.19萬個(gè),同比增長48.51%;建立人力資源市場網(wǎng)站1.33萬個(gè),同比增長10.61%。2018年,全國各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)舉辦現(xiàn)場招聘會(huì)(交流會(huì))23.48萬場,同比增長5.29%;現(xiàn)場招聘會(huì)提供崗位招聘信息1.14億條,同比增長9.37%;各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)布崗位招聘信息3.60億條,同比增長16.84%;通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)布求職信息7.29億條,同比增長16.29%??偟目?,2018年人力資源市場和人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)以下特點(diǎn):

一是機(jī)構(gòu)數(shù)量進(jìn)一步增長。截至2018年底,全國共有各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)共計(jì)3.57萬家,比上一年增長5541家。其中,公共人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)5180家,比上一年減少79家;經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)30523家,比上一年增加5620家?!度肆Y源市場暫行條例》鼓勵(lì)社會(huì)力量參與人力資源市場建設(shè),各地按照深入推進(jìn)“放管服”改革的要求,進(jìn)一步放寬設(shè)立人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的準(zhǔn)入條件,大力發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè),推動(dòng)經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)數(shù)量較快增長。

二是行業(yè)規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大。2018年行業(yè)全年?duì)I業(yè)總收入達(dá)到1.77萬億元,同比增長22.69%,連續(xù)三年保持20%以上的年增長率,這與我國經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的趨勢是吻合的。隨著我國經(jīng)濟(jì)進(jìn)入高質(zhì)量發(fā)展新階段,人力資源服務(wù)新動(dòng)能不斷形成,現(xiàn)代服務(wù)業(yè)快速發(fā)展,催生了對人力資源服務(wù)的旺盛需求。

三是高端業(yè)態(tài)快速發(fā)展。《人力資源市場暫行條例》鼓勵(lì)并規(guī)范高端人力資源服務(wù)等業(yè)態(tài)發(fā)展,為提高人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展水平創(chuàng)造了良好發(fā)展環(huán)境。2018年,高端業(yè)態(tài)呈現(xiàn)快速發(fā)展態(tài)勢,全國各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為329萬家用人單位提供人力資源管理咨詢服務(wù),同比增長27.52%;舉辦培訓(xùn)班37萬次,同比增長15.63%;高級(jí)人才尋訪(獵頭)服務(wù)成功推薦選聘各類高級(jí)人才168萬人,同比增長29.23%。反映經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展大量需要各類人才,從而人才培訓(xùn)、尋訪、測評的業(yè)務(wù)快速發(fā)展。

四是人力資源市場配置能力進(jìn)一步提升。2018年,各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)共幫助2.28億人次實(shí)現(xiàn)就業(yè)擇業(yè)和流動(dòng),為3669萬家次用人單位提供了服務(wù),同比分別增長12.52%、15.02%,說明隨著人力資源市場體系建設(shè)的不斷推進(jìn),人力資源服務(wù)業(yè)在促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)和優(yōu)化人力資源配置方面正在發(fā)揮越來越重要的作用。


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